トップページ　> 労働情報 １　中小企業の人事・労務管理改善 　商工会議所等では、専門相談員による中小企業の人事・労務管理改善等の相談、助言を行っています。 ２　労働相談 　労使関係の諸問題について、個人、労働組合、企業からの相談を受け、労使問題解決のための助言を行います。 ３　ファミリー・サポート・センター 　ファミリー・サポート・センターは、仕事と育児の両立及び子育て支援を行うため、支援を行いたい方（提供会員）と支援を受けたい方（依頼会員）が相互援助活動（子供の一時預かり）を行う会員組織です。 ４　青森県緊急サポートネットワーク事業 　緊急サポートネットワークは、育児等をしながら働き続ける事を支援するため、病気、あるいは病気回復期にあり集団保育になじまない子供の預かりや、急な出張の際の宿泊を含む預かり等、育児に係る臨時的、突発的、専門的なニーズへ対応する事業で、ファミリー・サポート・センターと同じような会員組織です。 ５　青森県最低賃金のお知らせ 　青森県の最低賃金についてお知らせします。 ６　従業員の退職金は、中小企業退職金共済制度で 　「中小企業退職金共済制度」は、単独では退職金制度を設けることが困難な中小企業が、共済の仕組みと国の援助によって、大企業と同じように退職金を支払えるようにすることを目的としています。 ７　平成２１年度　青森県の労働経済統計 　平成２１年度の青森県の労働経済統計についてご紹介します。 ８　平成１９年１０月１日から、雇用保険法が変わります 　雇用保険の受給資格要件、育児休業給付の給付率、教育訓練給付の要件・内容が変わります。 　雇用保険制度改正に係る周知用リーフレット ９　ライフスタイルに合わせた働き方「短時間正社員制度」を考えませんか？ 　「短時間社員制度」は、労働力人口が減少する中、優秀な人材の確保・有効利用を図る上で大きな効果があります。 　短時間正社員制度導入支援ナビへ １０　労働時間等の設定の改善に取り組みましょう 　労働者の健康と生活に配慮した労働時間へ改善しましょう。 　パンフレット １１　改正男女雇用機会均等法のお知らせ 　平成１９年４月１日から改正男女雇用機会均等法が施行されています。 　改正男女雇用機会均等法のポイント １２　パートタイム労働法の改正のお知らせ 　平成２０年４月１日からパートタイム労働法が変わります。 　パートタイム労働法改正のポイント １３　労働者派遣法の順守に取り組みましょう 　労働者派遣法を順守し、雇用の安定に取り組みましょう。 　http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/haken-shoukai.html トップページに戻る